時代呼喚擔當、使命需要實干。省委十四屆六次全會強調，擔當實干是江西發展的重要保證，全省上下必須加滿油、把穩舵、鼓足勁，把新時代新擔當新作為熔鑄于靈魂深處，貫穿于工作實踐。這為全省黨員干部聚集精神、改進作風、擔當實干再次吹響了集結號、擂響了進軍鼓。

　　要汲取擔當實干精神力量。空談誤國，實干興邦。擔當實干不僅是黨中央的要求、省委的號召，也是新時代共黨員人必須具備的政治品質。事業不是喊出來的，是實實在在干出來的，中國改革開放近40年來創造的奇跡，靠的就是求真務實、真抓實干；實現富裕美麗幸福現代化江西的美好圖景，也要靠苦干實干、攻堅克難。江西是革命老區，無數先輩在革命戰爭年代用鮮血和生命鑄就的井岡精神和蘇區精神，蘊含豐富的擔當實干精神內涵，需要傳承并發揚光大。學習貫徹落實省委全會精神，就要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從更高層次貫徹落實習近平總書記對江西工作的重要要求，深刻領會省委提出的“創新引領、改革攻堅、開放提升、綠色崛起、擔當實干、興贛富民”工作方針，傳承井岡山和蘇區紅色基因，補足精神之鈣，把擔當實干的精氣神樹起來，為新的起點上加快推進高質量、跨越式發展，建設富裕美麗幸福現代化江西汲取強大精神力量。

　　要增強擔當實干過硬本領。打鐵必須自身硬。領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還要有成事的真本領。應當看到，現在一些干部不擔當不實干，除了有的是動力不足“不想擔當不想實干”，還有的就是能力不足“不會擔當不會實干”。面對省委提出的“六大突破、三大提升”，“一圈引領、兩軸驅動、三區協同”等思路舉措，對如何寫好“創新篇”、下好“改革棋”、走好“開放路”、打好“綠色牌”，需要廣大干部特別是領導干部具備過硬素質、練就高強本領、善于攻堅克難。廣大干部要按照建設高素質專業化干部隊伍的要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，立足本地區本部門本單位的工作實際，抓重點補短板強弱項，引進來走出去，全面提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，在共繪新時代江西物華天寶、人杰地靈的新畫卷中出力添彩、貢獻力量。

　　要樹立擔當實干正確導向。為政之要，莫先于用人。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，及至有什么樣的黨風，直接影響事業興衰成敗。為此，省委十四屆六次全會明確指出，要樹立正確的用人導向，堅持好干部標準選人用人，始終把政治素質擺在首位，注重在急難險重的工作賽場中發現、錘煉、選用干部，培養選拔忠誠可靠、本領過硬、潛心工作、意志頑強、干凈老實的優秀年輕干部。各級黨委及組織部門要堅決貫徹落實貫徹省委全會精神，過好實踐關、組織關、群眾關，大力選拔使用品行端正、素質過硬、敢于負責、勇于擔當、真抓實干、實績突出的干部，特別是年輕干部，讓選任出來的干部組織放心、群眾滿意、社會認同。堅持到嚴管與厚愛相結合，落實好《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，制定相關實施措施，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷干部，大力營造擼起袖子加油干的濃厚氛圍，讓想干事、能干事、干成事蔚然成風